1、打铁还须自身硬

　　养成良好的学习习惯，刻苦钻研业务知识，练就过硬的业务技能;财务人员要时刻关注最新的税法;熟练各种办公软件;

　　2、先做人，再做事

　　为人正直、善良、诚信，这是企业选人的第一要素，纵然你有超人的业务能力，没有优秀的品行，你最终将是个落单者，能力可以培养，但丢失了做人的准则，你最终也只是个失败者;

　　3、工作时间不做与工作无关的事

　　工作时间如果发现上网查阅无关网站，发现一次扣罚 100 元;工作时间不允许挂自己的私人 QQ 号码;

　　4、人无礼，而不立

　　①电话铃声在三声内必须有人接听，接电话要说“您好”而不是“你好”，不允许说方言!　　

　　5、应具备优秀的职场素养(保密意识)

　　不泄露自己知道的公司机密，哪怕是公司内你认为合得来的同事;

　　6、有一颗感恩的心

　　公司给你提供了学习和展现自己能力的平台，你在工作中实现自己的价值，提升了自己的能力，开阔了自己的视野，赢得了别人的尊重，所以，要感谢公司给你

　　这个平台和机会;

　　7、遵守公司各项规章制度，严于律己，不损公肥私，不见利忘义。

　　8、凝聚力

　　没有一块肥沃的土地，再好的种子也长不成参天大树，肥沃的土地也不可能只会长出一棵大树，肯定会以集体的形式出现、成长，因此，同事之间团结友善，相互尊重，团队合作，创造和谐环境尤为重要;你的一言一行都会影响着别人，并且都会对你的行为有个评价，这个评价很重要，关乎你的前途;严于律己，洁身自好，爱人者，人恒爱之;应从我做起!

　　9、正确的保持处理同事之间的距离和关系

　　不得议论他人隐私，翻腾是非，扯他人闲话，对他人评头论足，有意见当面说;听到别人议论上司、同事，你应该要有主见，知道什么事不该做，什么话不该说;因为你永远不知道谁会在你背后拌你一脚，把你当子弹，把你当盾牌。并且，别人的目的是什么?他说的是否客观?你都要有自己正确的判断。谨言慎行，正确的理解“同事关系”并正确的保持同事之间的关系，亲密但不能无间。

　　10、有敬业精神

　　要明白你不是在为别人工作，而是在为自己工作，你应该付出不亚于任何人的努力，即便有一天你离开了公司，公司留下的只是你工作的成绩和对你的认可及赞誉，却留不下你在公司学到的知识和工作经验。

　　11、谦虚谨慎

　　善于发现自己的不足，努力做一个让同事认可的人：“三人行必有我师”要虚心求上。

　　12、要尊重上级

　　不管你认为你的上级某些方面怎么不如你，既然他(她)能做你的上级必然有超越你的地方，对别人的不尊重就是对自己的不尊重，你贬低别人的同时，也贬低了你自己。

　　13、对企业要忠诚

　　企业中有的员工已经默默地跟着公司发展走过了数个春秋，用行动证明了自己的坚韧不拔，不离不弃，有的虽然没有卓越的成绩，但是作为老板，我深深地为他们感到骄傲和自豪，我常常对自己说我一定要让他们多的幸福，我做的还不够好，未来我会做得更好，一定不能辜负这份忠诚和信任!

　　14、弘扬正能量

　　爱憎分明，敢于对不好的行为说不，不要做一个随波逐流的人，没有自己的立场，一味的迎合，结果会让你失去自我。

　　15、怎样理解领导的批评

　　领导为什么批评你?正因为领导对你有期望，期望你能用心把工作做得更好，忠言逆耳，良药苦口，我们每个人在批评与挫折中才能成长的更快。一旦领导对你失去了信心，对你不闻不问，你就麻烦了。批评是对你的教育，是对你的帮助，自古“严师出高徒”。

　　16、不要总是抱怨

　　抱怨是对自己不自信的一种表现，学会站在其他人的角度、观点去看问题。

　　有的人总是抱怨做事比别人做得多，薪酬比别人低，公司制度苛刻等等，反过来想一想，你做的事情多是不是老板或上级对你比较放心才安排你做的，如果你做的事情每天就屈指可数的话你还有什么价值呢?是不是你就面临着被解雇的可能了?所以，对公司安排的工作要有“舍我其谁”的精神，一分耕耘一分收获，你目前没有那么高的薪酬，只能说明你还没有付出那么多。

　　制度是用来规范我们的言行举止的，管理的目的是促使员工养成良好的行为习惯，告诉我们什么该做什么不该做，制度的结果是我们每个人都成为一个有素养的人，一个能登大雅之堂的人。

　　17、知责、履责、更要勇敢于担责

　　不要什么事情都推卸责任，只要是公司的事，每个人都有责任与义务维护好它，呵护好它。

　　附加

　　1、在职业生涯中，公司的每一位员工都应学会“二本”：做人要本分、做事要有“本事”;牢记“二吃”：“吃亏是福',现在多吃小亏，将来不吃大亏;“吃苦”是指现在多吃苦，将来的生活才会幸福快乐!

　　2、做一个让领导同事放心的人，工作上“精益求精”，领导同事交代的事，只要说一次，就不用他在叮嘱了。不要丢三落四，领导交给你的事应尽早完成，即使有其他事情耽误了，也应该及时与领导沟通原因，并承诺何时完成，等领导催促，只能说明你对工作不尽责，办事效率能力低或者你根本没用心对待工作，领导及同事想听到的回答是“交给我就行了”，“问题到此为止”，“下次一定做好”。

　　3、不要把钱看得太重，钱固然重要，但他不是万能的，钱只是货币，转瞬即逝，不是财富，而学到的知识、技能才是你取之不尽，用之不竭的宝藏!

　　以上是公司对大家的一些基本要求，请认真阅读;并要懂得学以致用，这将会使你受益终身!